有一个特殊群体，他们舍小家为大家，用心用情，奋战高原。他们拥有同一个名字——援藏干部。他们都有一颗执着的心、满腔家国的情。带着这样的家国情怀，镇江市已有七批54名干部人才在雪域高原上奉献了热血和青春。
援藏工作又到“交接棒”时刻，镇江市第八批6名援藏干部整装待发。出发前，记者对他们进行了采访。他们表示，未来三年将扎根雪域高原，建新功、立新业，自觉维护镇江干部优秀形象，以优异成绩向家乡人民交出精彩答卷。
贾云亮：“老母亲一番话，
打消了我的顾虑”
此次援藏干部领队，是拟任达孜县委常务副书记的句容市副市长贾云亮。
组织选定他为援藏干部时，正赶上父亲骨折住院治疗，岳父岳母身体也不太好，看着一摊子家事，贾云亮心里着实放心不下。
开家庭会议时，作为一名老党员，70多岁的老母亲严肃地说：组织有需要，党员干部就应该舍小家为大家。“母亲情真意切的话点醒了我，扫清了我的思想顾虑。”贾云亮说，现在正在开展“两学一做”学习教育，要做“合格党员”，就应该像母亲这一辈老党员学习，多一点责任意识、担当意识，把到艰苦岗位工作看做磨砺党性的一次机会。
李军：“我要留下来”
李军参加了上一批援藏，这次又选择留任，自愿在高原再干三年。
在第七批援藏干部中，他的职务是镇江新区党工委委员、达孜县工业园区管委会副主任，三年援建结束，因工作优秀，达孜县委、县政府向江苏省委组织部强力挽留，他本人也觉得在达孜县工作“比较舒心、有成就感”。
“我任职的达孜县工业园，三年来变化很大，发展势头很好，利税呈爆发式增长。2013年园区利税突破2亿元，2014年超过7亿元，2015年突破10亿元。”李军说，这样的发展势头，很激励人。
让他放不下的还有青稞醋项目。两地交流中，达孜县看中了“镇江醋”，想在当地上“青稞醋”，由恒顺进行技术攻关。去年底，第一瓶青稞醋面市，很受消费者欢迎，李军很想把这个项目做下去。
在获得家人支持后，李军决定继续留在达孜。此次，他拟任职务为达孜县委副书记、常务副县长。
曹永忠：“十分钟完成报名”
拟任拉萨市政市容管委会副主任的曹永忠，现任职务为镇江市委对外宣传办公室主任，他是第一个报名援藏的干部。
“市委组织部选派通知发出后，我打电话咨询了一下具体情况，随即与领导、家人进行了简单的沟通，就又拿起电话报了名，前后不到十分钟。”曹永忠说，“到艰苦的地方锻炼，是党员干部之福。”
从未去过西藏的他，早早地就开始做着各种准备：每天坚持泡红景天茶，调理身体；把镇江创建文明城市多年积累的工作经验仔细梳理，希望到新岗位能用得上……
张玉龙：“与儿子相约书信交流感情”
镇江文旅集团副总经济师张玉龙接到援藏通知后，上初一的儿子就哭了。
“我连续做了他三天思想工作，他才勉强认可。”张玉龙给儿子买来三大本笔记本，希望他一年写完一本日记，并约定到西藏后，父子俩每周写一封书信，坚持“用最传统方式交流感情”。“我最大的希望，就是三年后，我和他都有更好的提升。”
张玉龙的新岗位是拉萨布达拉旅游文化集团有限公司副总经理。“工作性质高度契合，我正在学习拉萨旅游开发经验，希望通过三年时间，既要把镇江实践带到当地去，也要把对方的好办法带回镇江来，让两地旅游在交流合作中实现共赢。”
蒋云峰：“循着父亲的脚步”
市旅游委副主任、党委委员蒋云峰此次援藏成行，父亲的影响起到极大作用。
20年前，父亲以技术人才身份参与援藏工作，与当地群众结下了深厚感情。他鼓励儿子“趁着年轻到艰苦的地方锻炼去”。
蒋云峰新岗位是达孜县工业园区管委会副主任，他已自发与前任李军开展工作交接，围绕一些具体事宜进行深入探讨。
朱峰：“还要站好最后一班岗”
按照惯例，援藏干部出发前，都会将手头的工作提前交接，为进藏做好充分的身体心理准备。而拟任达孜县副县长的朱峰，由于还担任着市水利局副局长的职务，虽然已做了工作交接，但面对近期由于强降雨导致的严峻防汛形势，依然主动请缨，坚守岗位，出发前还奋战在防汛一线。
记者原本希望在电话中对他进行采访，却只听到了他从抗洪一线传来的急促声音，寥寥数语后，那头便匆忙挂断了电话。
……
市委组织部相关负责人说，第八批援藏干部不仅表现出了饱满的工作热情，还展现出了勇于任事的担当精神，相信他们一定能继承前任援藏干部的优良传统，创造出更加突出的工作业绩。
据了解，此次选派工作有较大改变，以前，选派援建干部有“走前提一级”惯例，副处岗位的往往从正科职干部中寻找选派对象，选定后给予提拔。今年则采用“平职选派”，必须从副处职干部中寻找选派对象，特定岗位还要具备一些特定条件，要求更加严格。（王鹏程）
