本报讯在26日上午召开的全市创新人才大会上，备受瞩目的镇江“金山英才”计划正式启动。据此计划，“十三五”期间，围绕“四基地、一中心、两城市”的总体定位，我市将重点引进支持600名（个）以上产业发展领域的高层次 （团队），打造独具特色的产业人才高地。
镇江“金山英才”计划包括五个子计划。顶尖人才专项计划从2016年开始，用五年时间，重点引进和支持15名（个）左右顶尖人才（团队），可给予1000万元左右的资金资助，特别突出的资助金额上不封顶。“镇江制造2025” 计划，重点引进和支持240名（个）左右带技术、带项目、带资金的制造业 （团队），分两年给予200万元或100万元的资金资助等。现代服务业 计划，重点引进和支持150名（个）左右现代服务业 （团队），分两年给予100万元或50万元的资金资助等。现代农业 计划，重点引进和支持60名（个）左右现代农业 （团队），分两年给予100万元或50万元的资金资助等。高技能 计划，重点支持150名（个）左右高技能 （团队），分两年给予20万元或10万元的资金资助等。
在配套政策上，鼓励柔性引才方式，加快创新载体建设，支持研发平台发展，对新认定的国家级重点实验室、工程技术研究中心、工程中心、工程实验室、企业技术中心、博士后科研工作站等，给予每家企业50万元至100万元的奖励等。强化人才金融支持，按照产业基金运作模式，成立市人才创业投资基金，对符合条件的人才项目，可给予500万元以上的创业投资等。创新人才奖补政策，对引进人才新创办的符合高新技术产业要求的企业，在我市缴纳企业所得税地方留成部分，按前三年100，第四年、第五年50的比例列入产业扶持引导专项资金，经认定后用于定向补助企业；对引进人才团队中的核心成员、紧缺型人才在我市缴纳个人所得税地方留成部分，按前三年100，第四年、第五年50的比例列入产业扶持引导专项资金，经认定后用于定向补助人才个人。优化人才服务环境，落实人才安居政策，鼓励有条件的地区建设人才社区；为“金山英才”计划入选人员发放“金山英才卡”，提供医疗、子女就读、配偶就业等配套服务。
根据该计划，“十三五”期间，在我市入选省“双创计划”人才和落户我市的国家“ ”人才及人才所在企业同时享受上述配套政策。
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（记者梁和峰胡建伟）
