来源时间为：2021-09-27
金山网讯为深入实施产业强市“一号战略”，进一步推动大学生“聚镇”计划，提升镇江市人才引留工作质效，镇江团市委自暑期以来，联合市人才办、市人社局等部门开展了大学生暑期实习系列活动。8月中旬，团市委面向全市驻镇高校大学生及镇江籍返乡大学生启动了“镇江跑起来青年献一计”金点子征集活动，旨在鼓励大学生们提出有针对性、易于操作的金点子，以青年视角展现青春智慧。
镇江团市委相关负责人介绍，截至9月初，活动共征集到金点子580余条，内容涵盖优化营商环境、提升城市品位、保障改善民生、做好疫情防控、加强人才工作等多方面，经过初选，344条进入第二阶段公选。
第二阶段公选由团市委联合金山网共同实施，公选邀请到镇江市人才办、人社局、交通局、住建局等部门处室负责人，江大、江科大、农林学院、镇江高专等驻镇高校专家老师以及部分媒体主编、版主、市民记者开展了金点子盲选，最终，38条金点子进入线上展评。
镇江团市委相关负责人透露，接下来将邀请专家对38条金点子进行第三阶段评选。（陈皓洲）
1、康亚乔上海师范大学
金点子内容：
镇江市在高层次人才尤其是基础教育人才上，一直存在着“引不来”“留不住”的现象。这固然存在着虹吸效应的客观因素。镇江市虽然地处苏南，但毗邻南京、苏州、无锡、常州与上海，发达的高铁交通更像是一把“双刃剑”，吸引了镇江市的人流、物流、资金流。但同时，我们也应当看到镇江独特的优势，扬长避短，从而吸引高层次人才的引进。我认为可以从以下几个方面来提升镇江对高层次人才的吸引力及镇江人民的幸福感。
（1）教育是立国之本，强国之基。镇江的教育发展也对镇江高层次人才的引进息息相关。提高教师工资待遇，提升师生教学的参与度，拓宽教学场所，开展多样化教育活动，面向不同阶段的人群制定具有针对性的教育政策皆有利于打造镇江的教育文化。
（2）将教育文化与旅游文化相结合，针对镇江深厚的历史底蕴设计相关的文创产品，打造多条文化古街，利用短视频等新媒体推广具有丰满故事情节的镇江。
（3）提高人才政策激励和培养力度。建议改善目前人才政策“重引进、轻培养、轻激励”的现状，丰富政策层次，提升培养和激励环节的力度，同时突出人才政策的执行力和人才环境的服务力，在推动配套落实上下功夫，把已有的丰富的人才制度、政策集成起来落实，真正形成人才工作的机制效应。
（4）加强对人才的亲情关怀，以情感留人。要大兴识才、爱才、敬才、用才之风，全面优化政策环境、社会环境、工作环境、学术环境和文化环境，坚持“感情留人”，构建“拴心留人”的良好生态。
2、何亚鹏镇江市高等专科学校
金点子内容：
进入新世纪以来，镇江旅游业一直保持着良好的发展势头，资源开发力度不断加大。尤其是近几年的游客数量和旅游收入呈较大幅度上升趋势，且比较稳定。本市自然资源得天独厚，市区有大小山体26座，整座城市为青山绿水所环绕，城在山中，山在城中，形成了”城市山林”的独特地貌，还拥有深厚的文化底蕴，两千多年的历史积淀为镇江留下了丰富的历史文化遗产和名胜古迹。但从我们的角度来看，镇江市旅游业发展还存在资源挖掘深度不够，旅游商品开发和宣传不足，市县旅游资源没能点线成片形成组合优势等问题。
建议如下：
1、在宣传我们城市的旅游景点的时候，总是只知“三山”：金山、焦山、北固山。总是打这三山牌，使得镇江市旅游的局限性很大，三山确实是我们城市的代表性景点但镇江地域范围广，其他景点也非常的多，除了三山还有赤山湖、眼镜城、水晶山、季子庙、圌山、新区城市中央公园、园博园、雷公岛等许多有意思的景区。完全可以发展二日游，三日游，避免总是集中在市区，一天就能逛完。
2、我个人觉得旅游不仅仅是局限于看风景的传统旅游，新时代的旅游应该有更多样式，我觉得可以多开放一些精品旅游项目，比如针对青少年的创意游比如一些太空遨游，动感科技，海洋世界，冰雪滑行的创意旅游产品，镇江市的雄厚佛教资源也可以开发一些礼佛游，宣传镇江佛文化的内涵，镇江的道教文化也非常丰富，中国的道教已有千年传承，“茅山问道，祈福养生”的问道游。镇江北邻长江，江河山岛一应俱全，也可以开发出一些长江游的项目。这样打一套组合拳，把镇江的山水美景连城一条线发展。
3、镇江市位于长江中下游平原，一直是非常宜居的养生城市，可以开发一些包含镇江特色的养生旅游基地，比如佛教养心基地，温泉度假基地，把传统养生治疗和现代医学结合起来，比如茅山风景区一直是“好运茅山，养生福地”这样可以丰富我们城市的文化内涵。
3.赵严毅南京审计大学
金点子内容：
营商环境发展现状：近年来，镇江市的商业发展情况向好，营商环境建设取得了成效，但诸如政府部门对营商环境的认识不足、营商立法制度不够健全、先进制造业发展还不充分等问题还有待解决。对策与建议：首先，镇江市政府应响应国家号召，积极转变自身职能，建设服务型政府，保证营商环境的建设能在政府引导下不断优化升级。具体可以从以下方面着手：深化商事登记制度改革，推进营商行政审批“一窗通”，整合市场监管等职能至更简约的服务窗口；推广营商电子执照，提升工作效率；深化项目审批改革，完善统一申报审批体系，实现网上申办、迅速通过；完善政府采购管理制度，清理妨碍公平竞争的制度和规则；加强对企业和经营者的征信监管力度，实行征信奖惩制度等。此外，政府相关部门可以提高营商环境建设工作的考核力度，使相关工作人员树立正确的服务意识，全心全意为营商环境建设服务。其次，针对制度方面，政府可以出台相关营商优惠政策，营造良好且公平的营商环境。具体体现在全面深化“放管服”改革，推动办事流程精简，统筹利用相关资源，为营商主题提供相关的政策便利。招商过程需要公开、公平、公正、透明，前期需要做好充分的审核工作，在营商阶段过后进行相关审计，才能维稳营商环境建设成果。
最后，政府应该加强对营商政策及相关信息的宣传力度，加强营商主体对镇江市营商环境的信心。通过政府官网、当地论坛、公众号、短视频平台、纸媒、广播电视等多种渠道，让广大企业经营者及潜在的投资者了解到镇江市在优化营商环境方面所做的努力；着力吸引高新智造业企业落户镇江，实现产业结构真正优化。相信通过优化政府工作、健全法规政策、加大宣传力度等手段，镇江市的营商环境一定能在在未来实现充分的质量提升，镇江市总体发展定能持续向好。
4．姜庭辉南通理工学院
金点子内容：
1、根据民生现状，我觉得要加大对健康养老医疗产业的重视程度；科学制定产业政策，切实推进镇江健康养老医疗产业发展；全面安排招商计划，大力引进健康养老医疗产业资本投入；突出生态优先理念，保障镇江发展健康养老医疗产业环境优势，努力打响“城市山林、康养胜地”的城市新名片。
2、在镇江“跑起来”的关键时期，亟需大力实施人才强市战略，以更大视野、更多思路、更宽胸襟引才、育才、用才。要加大人才引进力度，在人才聚集上取得新进展；要推进重点人才工程，积极建设本土人才队伍；要创新人才体制机制，保障人才效能充分发挥。
3、发展镇江旅游产业，重在突出江河符号，打造旅游水文化轴线；突出“各美其美，美美与共”，打造旅游山水文化轴线；突出文化传承，打造镇江古城文化轴线；加强旅游交通建设，打通环城旅游度假带；发挥宗教、民俗优势，构建宗教传说文化环；用好价格策略，挖掘淡季旅游市场；发挥创意，打造附加值高的文创产品。
5、邵静娴镇江市高等专科学校
金点子内容：
不管是从短视频还是电商，我们现在目前处于一个流量的大时代。在这样的情况下，我们要跟上时代的脚步，加强移动互联网大数据的基础建设，人工智能，虚拟现实等新技术应用。就从防疫这个角度来看的话，不管在商场还是在大社区，我们可以安装智能测温机器用来代替人工测温，这样可以大大的提高效率并且减少接触次数从而降低人们感染病毒的几率；咱们镇江还有一个以董永七仙女的文化为主题的这样的一个村落，名为“槐荫村”，因为村子落后，村中的大多青年在外打工谋生，每年七夕都会办文化主题活动，为有缘青年拉红线，其实从稍深层意义上来讲的话，每一个小家庭的奋斗也是对我市乃至我国强有力的支持。我们可以帮助它发展起来，并且成为镇江当地的一个旅游打卡景点，兴办特色项目，再利用现在的互联网数据加以宣传，如果这个美好愿景可以得到实现，我相信槐荫村会还以一个圆满的答卷。为镇江跑起来注入新的活力。
6、杨琨江苏科技大学
金点子内容：
本人是江苏科技大学经济管理学院的硕士研究生，是一位土生土长的镇江人，也很荣幸成为了首批镇江校园引才大使，在看到最近团市委“镇江跑起来·青年献一计”金点子征集活动后，结合之前自己的一些思考，与其他同学们的交流和自身的经历，想谈一谈自己关于镇江人才发展方面的一些思考。
因为本人是江科大的学生，作为江苏大学、江苏科技大学两所驻镇高校的代表院校，仅以驻镇高校的一些实际情况为例。
一、需要弄清楚驻镇高校的学生毕业后想要干什么
驻镇高校的学生，以江科大和江大为例，都不是“双一流”高校，学生们经常调侃为双非高校,因此与省内的其他一些高校相比，还是缺乏一些优势的。特别是某些例如华为、阿里、腾讯，亦或是江苏省应届选调生（分为双一流和非双一流的岗位，基本上是双一流的名额多；名校优生基本上属于985高校中甚至是C9高校与其他高校的分别，双一流与非双一流高校的差别并不大）以及省内各个地级市或者县级市、辖区的定向选调等，但说实话我们并不占优势。当然，体制内肯定是吸引毕业生的一个就业选择，但就名优选调的条件不是所有的学生都有资格，而对于国考省考事业单位，也就是百万大军过独木桥，往往学生也不会只报一个城市，而是奔着先上岸的决心，这种情况下，还有些能考名优选调的学生也会选择考宿迁、淮安等地……基于此，以驻镇高校为例，有很多学生考虑的是，希望能够保研、考研去到985、211、双一流高校去，同时随着就业形式的严峻，以及社恐、恐婚等等情况的出现，越来越多的年轻人也选择先去读研、推迟2至3年后再就业，有些学
