2015年，扬中市新引进（入选）国家“ ”专家5人，入选省“双创计划”专家11人，入选镇江市“331计划”专家9人。全年因人才项目争取上级项目经费1187万元，人才专项配套省“双创博士”、镇江“331计划”资金510万元，拨付本级“江雁计划”综合补助665万元。
一是设立人才专户。将人才专项列为二级预算单位，实行单独核算、单独管理、专款专用，接受财政、审计部门和社会监督。项目经费拨付由市人才办与财政局联合把关，确保不发生错支、多支、漏支情形；项目支出严格执行财经纪律，按照财务要求和审批程序办理各项业务。
二是规范拨付流程。落实财政资金逐级下拨要求，对新获得的省市人才项目，均由市人才办与财政局联合发文，由市财政将项目资金下拨至镇级财政，再拨付给项目承担单位，市人才办同步通知到位。同时，为规范创业类项目资金使用，在周边地区率先推行“共管账户”模式，由各镇（街、区）人才办与创业企业开设联名账户，强化属地政府对项目资金的把控。
三是强化绩效监管。专门聘请会计师事务所，对第一批、第二批“江雁计划”70个项目予以绩效评估，总体评价引才成效较为突出。与此同时，省人才办每年组织对三年期满“双创计划”人才项目进行考核验收；镇江市委组织部联合镇江市财政局每年组织对“331计划”项目进行绩效评价，并建立了“镇江高层次人才服务系统”，加强项目跟踪考核。省、市、县三级联动监管，有效保障了人才资金安全和绩效。
