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技能成才路“镇”宽③抢占数字经济“风口”,镇江加快培育“数字工匠”

发布日期:2022/11/28 11:10:36 浏览:86

来源时间为:2022-11-15

技能成才路“镇”宽③抢占数字经济“风口”,镇江加快培育“数字工匠”

2022-11-1509:31:21来源:

江苏

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编者按:党的二十大报告指出,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技 和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。近年来,镇江大力实施人才“镇兴”、产业工匠培育行动,打造“赋能产业技造镇江”品牌,全市累计培育技能劳动者60.3万人,高技能人才占技能劳动者比例达36。为进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围,镇江市人才工作领导小组办公室、镇江市人力资源和社会保障局、新华日报社镇江分社将于11月16日,举办首届镇江市技能人才节启动仪式。交汇点系列报道《技能成才路“镇”宽》,今天请看最后一篇《抢占数字经济“风口”,镇江加快培育“数字工匠”》

交汇点讯7月22日,华为(镇江)数字联合创新中心启动运营,现场镇江市人社局与华为公司签订《数字技术技能人才培育框架合作协议》,就数字技能人才培育方面开展务实合作,充分利用华为公司在数字经济领域的技术、人才优势,共建镇江市数字技能公共实训基地,推进成立镇江市数字人才培育产教联盟,推动镇江网络、云计算、大数据、人工智能、5G、鸿蒙等领域数字技术技能人才培育,培养一批“数字工匠”,推动镇江数字产业加速升级。该中心启动运营后,年培育数字经济专业人才将超过500人。

数字经济是一个“风口”,也是产业强市的“关键变量”。发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革机遇、提升产业链韧性和现代化水平的战略选择。在镇江重点打造的“四群八链”中,数字经济产业集群作为四大产业集群之一,占据着重要地位,镇江市委工作会议更是提出,今年要力争实现新一代信息技术产业链主营业务收入600亿元。

数字经济催生数字职业,也开启了数字人才刚需时代。镇江聚焦“四群八链”重点企业,特别是云计算、大数据、物联网、网络数据安全、人工智能重点发展领域,赋能智能化改造、数字化转型,建立健全数字经济人才培养、选拔、使用、评价、激励培育机制,大力加强数字技能人才培育培养,全市数字经济人才存量达20万人左右,其中数字技能人才10万人,涉及55个职业(工种),拥有政府特殊津贴、省市突出贡献中青年专家、省市首席技师、江苏工匠、镇江工匠等荣誉的数字经济高层次、高技能人才达200人以上。

在江苏省镇江技师学院建筑工程实训中心,钢筋、水泥、建材不再是主角,摄像头、屏幕、感应器占据了半壁江山。原来,江苏省镇江技师学院与广联达联合共建BIM工程中心、广联达认证培训中心和“数字建筑”培训平台,学生们在BIM及建筑仿真实训室、AR体验室、VR互动区、特殊工种仿真区等场所,学习数字建筑类技术,一步步成长为数字建筑高技能人才。

镇江各技工院校共设有计算机应用技术、无人机应用技术、现代物流、物联网应用技术、机电一体化、智能制造技术应用、人工智能、5G通讯网络、大数据、影视动漫等数字经济人才专业30多个,在校学生约3000多人,在80多家企业建有稳定的实习基地。江苏省镇江技师学院与华为共建ICT数字化人才培养基地,建成大数据实训基地、新一代移动通信实训室、物联网实训室,建成VUE考试中心、全国首家华为“5GStar”超仿真实训中心;江苏省镇江技师学院与中国动漫集团共建数字艺术学院,挂牌动漫发展研究院;江苏省交通技师学院与江苏省海外企业集团国际技术工程有限公司、江苏中车数字科技有限公司共建智能制造学院;江苏省交通技师学院与京东物流集团共建“京东物流产业学院”……一大批校企合作项目,让未来的“数字工匠”有了成长实训的舞台。

5月30日,镇江高等职业技术学校与镇江市京口区大禹山创意新社区合作共建“大禹山数字文创产业学院”签约仪式举行。校地双方将共同培养大批区域数字文创产业急需的高素质应用型、复合型和创新型人才,不断提升区域数字文创产业基础性研发人才高度,促进区域经济和数字文创产业高质量发展。

也正因为有这样良好的载体基础,去年3月,首届江苏省信息技术应用职业技能大赛在江苏省镇江技师学院开赛,全省16支代表队共102名选手,在人工智能技术应用、云计算技术应用、5G网络部署与优化技术等三个竞赛项目上一分高下。如今,镇江每年举办市级数字经济职业(工种)竞赛10项以上。镇江选手也在各类数字技术技能比赛项目上披金戴银,在今年9月结束的第六届江苏技能状元大赛上,镇江高等职业技术学校宦雯雨获得3D数字游戏艺术项目第一名,被大赛组委会授予“学生技能状元”荣誉称号;即将举行的首届全国新职业和数字技术技能大赛上,镇江将有人工智能训练师、无人机装修检验工、服务机器人应用技术员、虚拟现实工程技术人员等4个项目选手参赛。

以实用为导向,镇江实施职业技能提升行动,开展在职职工岗位技能提升培训、新职业新技能培训,支持数字经济企业开展以工代训,三年行动期间每年培训数字技能人才1万人次以上,累计发培训补贴近1000万元。今年以来,该市实施数字技能人才培育行动,发布紧缺型高技能职业(工种)目录,涉及数字技能职业(工种)17个,累计培育数字技能人才3979人,完成年度目标132.6,数字经济专业技术人才1301人,完成年度目标86.7。

新华日报·交汇点记者钱飞通讯员王培

编辑:薛诚

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