来源时间为：2022-03-11
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2022江苏镇江市属事业单位考试公告已发布，江苏华图同步镇江市人力资源和社会保障局，2022江苏镇江市属事业单位招聘74人，报名时间为3月16日9:00-20日16:00；笔试时间为4月16日。招考安排如下：
一、2022江苏事考镇江市属公告_江苏事业单位考试网-2022江苏事业单位统考变化
关于应届生的要求
2022年表述：①资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
2021年表述：①资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
表述变化：2022年毕业生，是指2022年毕业且取得学历且无工作单位。2020年和2021年未落实工作单位的，可应聘面向2022应届生岗位。
二、2022江苏事考镇江市属公告_江苏事业单位考试网-2022江苏事业单位统考笔试备考
根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位工作人员受到处分的，解除聘用合同。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.开除
【答案】D
【解析】本题考查事业单位人事管理知识。根据《事业单位人事管理条例》第十八条，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。因此，选择D选项。
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