江苏常发地产股份有限公司是一家集住宅开发、商业运营与物业管理为一体的综合型地产集团，发展区域目前主要集中在沪宁线一带常州、昆山、苏州、无锡、镇江等城市，以建造中、高档住宅和城市综合体为主，2009年高调进入上海市场，为完成长三角布局迈出了坚实的一步。目前集团在职员工309人，各类中、高级专业技术人员100多人。集团在沪宁线上拥有多家项目开发公司、物业管理公司，分别为：昆山海发置业有限公司、苏州海发置业有限公司公司、无锡常发置业有限公司、无锡常大置业有限公司、常州常发城北置业有限公司、镇江常发置业有限公司、镇江置业有限公司、江苏常发物业管理有限公司等。常发地产所开发的楼盘，充分体现了“以人为本”的设计理念，为客户提供“健康、舒适、精品”的中高档次住宅，赢得了广大市民的热烈推崇。
2009年度，常发地产顺利实现30亿元的年度销售目标，全年累计在建开发面积为115万平方米，全年累计竣工交付面积为53万平方米，2009年，新增土地储备超过1000亩，目前总土地储备量3000余亩。2010年，常发地产预计新建工程施工建筑面积85万平方米，在建总施工建筑面积将超过180万平方米。
在未来五年，常发地产立足长三角，将完成长三角重点城市的全面区域布局；增持商业物业，创立商业地产品牌；实现产品标准化、物业品牌化，最终达到以品质支持品牌，以品牌提升产品的目的。
常发地产秉承“传承经典创新生活”的理念，奉行阳光经营，力求创新进取、诚信务实，提供超越客户期望的产品和服务，致力打造常发地产“可靠、精细、高品质”的地产品牌，为创建“和谐社会、理想人居”的新时代谱写最华美乐章！
招聘岗位：水电工程师
性别要求：男
年龄要求：35岁~45岁
专业要求：给排水、建筑电气等相关专业
学历要求：大专
岗位职责及要求：
30岁以上，给排水、建筑电气专业大专以上学历，5年以上建筑施工企业及房地产开发企业现场管理经验，熟悉并掌握水电施工规范及验收标准，能独立审核水电施工图纸，较强的施工组织协调及沟通能力，工作责任心强，熟练操作AUTOCAD软件。
招聘岗位：土建工程师
性别要求：男
年龄要求：30岁～45岁
专业要求：工民建、土木工程等相关专业
学历要求：大专及以上
岗位职责及要求：
5年以上相关工作经验，具备初级职称，能独立建立、健全相关业内资料；能独立完成标段范围内现场指导、协调及监督等工作；善于与部门及施工单位沟通，处理相关问题；能吃苦耐劳、具备较强的工作责任心和专业水平。
招聘岗位：造价预算师
性别要求：不限
年龄要求：28岁～35岁
专业要求：建筑或工程预决算等相关专业
学历要求：大专及以上
岗位职责及要求：
3年以上工作经验，熟练运用多种应用软件，精通图纸，熟悉工程定额、计量规则；精通土建、水电安装类预决算，能独立完成工程的成本测算、决算核对等相关工作；持预算员上岗证，具备造价工程师资格者优先。
招聘岗位：前期报建员
性别要求：不限
年龄要求：30岁～45岁
专业要求：房地产经营管理等相关专业
学历要求：大专及以上
岗位职责及要求：
三年以上房地产项目前期配套管理工作经验，精通房地产项目拓展，配套工作的有关规范与流程；熟悉房地产相关政策土地资源开发程序，了解本地及周边房地产市场，能独立从事项目前期报建工作；同政府部门尤其是规划、建设、市政部门有良好的业务关系者优先。
招聘岗位：招商专员
性别要求：男
年龄要求：25岁～35岁
专业要求：市场营销、设计等相关专业
学历要求：大专及以上
岗位职责及要求：
1、3年以上大型商业地产项目招商、运营管理经验，两年以上相关职务工作经验；
2、熟悉区域商业地产产品规划、市场定位、推广策划、营运管理的业务流程；
3、丰富的商务拓展经验；社会资源丰富，有从事商业店铺、写字楼及酒店招商和销售推广工作经验者优先，具行业成功案例。
招聘岗位：会计
性别要求：不限
年龄要求：25岁～35岁（已婚）
专业要求：会计财务相关专业
学历要求：中专及以上
岗位职责及要求：
熟练运用财务软件、办公软件，有房地产财务工作经验的优先。
《江苏常发地产股份有限公司诚聘》相关参考资料:
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