扬子晚报网6月3日讯（通讯员鲁旭云记者万凌云）为积极贯彻落实国家和省促进大学生就业创业方针政策，引导更多的驻镇高校毕业生留镇就业兴业，镇江市政府办印发了《关于印发镇江市“万名大学生就业创业促进工程”实施方案的通知》。今天，记者从镇江市人社局获悉，镇江推出5项新举措，力促万名大学生就业创业。
据统计，去年镇江市接收镇江籍高校毕业生15700余人，实现就业15430人。今年镇江籍高校毕业生总数为17491人，其中硕士以上1030人，本科7798人，专科8663人，比去年增加了约1700人，就业压力进一步加大。镇江市人社局局长孙沛然表示，今年将又是一个“最难就业季”。
孙沛然表示，《通知》确定了镇江市2014-2016年期间做好高校毕业生就业工作的整体目标任务。其中，应对新形势新要求的创新举措有五项。
引入风投机制，对入驻镇江市级大学生创业园的优秀创业项目，每个项目给予10-20万元的一次性资助；对其中科技含量高、潜在经济与社会效应及市场前景好的特别优秀创业项目，每个给予30万元的一次性资助，政府资金资助不超过50。
提高就业见习补贴标准，建立与当地最低工资标准相挂钩的基本生活补助调整机制。
鼓励以多种方式建设大学生创业园，为大学生自主创业“一站式”服务，年内实现辖市区大学生创业园全覆盖，经验收认定为“镇江市大学生创业示范园”的，根据建设规模、标准及验收考核情况，给予不超过30万元的建园奖励补贴。
在驻镇高校建立大学生就业创业指导站，密切与高校的合作联系，实现就业信息无缝对接，实现驻镇高校招聘活动常态化。引导企业发挥主体作用，定期举办镇江名企宣讲会，定期组织企业家和人力资源经理进校园活动，定期送政策送信息送岗位送服务到高校。深化校企合作机制，开展人才“订单”式培训，加大驻镇高校毕业生在镇实习实训的工作力度。
鼓励企业结合岗位要求，对已就业高校毕业生重点开展以岗位技能为主要内容的岗前培训；对未就业高校毕业生提供就业技能培训服务，帮助其提升就业技能，实现尽快就业。
据调查，驻镇高校毕业生毕业后留在镇江的每年有2000人，仅占当年总毕业生人数的10％左右。如何让驻镇高校毕业生更多地留在镇江创业就业成为关注的热点焦点。为此，促进工程专门推出驻镇高校毕业生留镇计划，提出在驻镇高校建立就业信息服务终端，实现就业信息无缝对接，实现驻镇高校招聘活动常态化；引导企业发挥主体作用，定期举办镇江名企宣讲会，定期组织企业家和人力资源经理进校园活动，定期送政策送信息送岗位送服务到高校。
镇江市人才中心主任朱建忠介绍说，在相关优惠政策方面，镇江市对市区企业每引进接收一名驻镇高校本科及以上学历全日制应届高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予每人每月500元的租房补贴，补贴期限暂定2年。
