来源时间为：2022-06-20
江苏镇江：吹响回镇“集结号”，奔跑相迎“雁归来”
2022-06-2015:15
漆晓婧古瑾
金山网讯6月的镇江风暖日晴、万物并秀，正是青春扬帆、梦想起航的最美季节。日前，镇江市人社局会同镇江市人才办、镇江团市委等部门正式启动镇江“归雁”学子招引服务月活动，吹响更多优秀青年人才回镇发展的集结号。
作为深入实施人才“镇兴”行动、大学生“聚镇”计划，放大“相约福地才聚镇江”品牌效应的重要举措，“归雁”学子招引服务月活动刚一启动，便吸引了众多目光。视线聚焦的，不仅是镇江拿出了实打实真金白银的“政策红包”，更是镇江这座城市尊才重才爱才的人文温度。
醉在故乡斜月里，浮云伴着游子归。正在现代化建设新征程上奋力奔跑的镇江，满怀最大诚意，邀请青年人才归乡发展，相信镇江这片热土，也必将成为各类人才“近悦远来”的福地、筑梦圆梦的乐土。
真金白银推出“政策干货”
去年以来，镇江市拿出压箱底的财力，为大学生人才量身订制了大学生“聚镇”和青年人才“归雁”两大计划。镇江市人社局结合部门职能，制定大学生生活、租房、创业补贴及技术技能人才引进培育等15项实施细则，开发大学生补贴政策线上申领程序，推动各项奖补及时发放，让大学生“归乡工作有补贴、购房安居有保障、回镇创业有扶持、工作实习有岗位、推荐人才有奖励、专属服务有优待”。
一揽子补贴政策，让“六个有”更有直观感受。“今年以来，已发放大学生各项补贴1989万元，惠及人才4111人次。”镇江市人力资源市场管理办公室主任江华介绍，镇江籍本科以上毕业生到企业工作，给予每月大专300元、本科600元、硕士1000元、博士1500元的生活补贴，给予每月本科600元、硕士800元、博士1000元的租房补贴，补贴3年；镇江籍全日制硕士、博士毕业生，可分别享受15万元、20万元的购房补贴，大专、本科以上分别享受80和100购房契税补贴，并可提取父母公积金，本科以上公积金贷款额度还可上浮50；享受6000元的一次性创业补贴、带动1人500元的创业带动就业补贴、最高每月500元的创业场租补贴，以灵活就业人员身份缴纳社会保险的，可享受每年大专4000元、本科8000元、硕士12000元、博士15000元的创业社保补贴；开发3500个就业见习岗位，按照不低于最低工资标准70给予见习补贴，拿出100个事业单位岗位面向知名高校优秀应届毕业生定向招录，提供1000个以上大学生暑期实习岗位，实习期间享受人身意外伤害保险、交通补贴和生活补助。
“公司的镇江基地正处于快速建设和发展期，这得益于镇江市委市政府‘人才镇兴’行动和大学生‘聚镇’计划。”孚能科技有限公司招聘经理王昱良告诉记者，借助镇江各类人才补贴和项目支持政策，加之公司参加了镇江组织的各类线下招聘和线上招聘直播活动，2022年公司累计招聘3600余人，其中大专学历以上人才1000余人，为公司产能攀升提供了重要的人才支持。
大学生“云招引”常态开展
3月18日，镇江举行2022百所高校大学生集中“云招引”活动，1058家企业发布招聘岗位13684个，参会企业接收简历7781份，点击量达48151次，本科、双一流、研究生求职者占比分别达到61.8、7、9.45以上；
4-6月的双月“云招引”活动，政府搭台，企业引才，举办了在镇高校云端双选会、“四群八链”百企联动云宣讲、高端装备制造产业集群企业云招聘、引才资讯云推送等活动，促进校企精准对接；
……
大学生“云招引”，已成为镇江人社部门的一项常态化工作。截至目前，镇江已与110所高校建立起常态化联系，在18所高校建立了人才工作站，推送企业人才需求和高校生源信息，鼓励校企开展订单班等人才培养合作，畅通校企人才供需两端。1-5月，镇江市引进培养大专及以上人才1.69万人，其中本科以上8416人，同比分别增长2.5和4.5。
毕业于中南财经政法大学的肖敏是一名硕士研究生，去年毕业后就一直在考虑就业问题，通过大学生“云招引”了解到镇江的人才优惠政策后，她毅然决定来到位于丹阳的江苏沃得集团就业。在成功拿到人生中第一份人才补贴后，她兴奋地说，到镇江就业，是自己做得最正确的选择，“在这里工作，让我的自身价值得到了很好体现，也希望有更多的年轻人，能够来镇江就业创业”。
青年就业见习工作持续推进
见习对见习生和企业来说，是一个双赢的过程，也是一场独特的“面试”。在见习中双方相互了解、相互选择、相互成就，见习生可以在岗位上学以致用、锻炼能力、明确就业目标，企业也能进行近距离考察，选择留用需要的人才。
今年是于欢腾在大全集团的第3年，3年前他是大全集团的一名见习生，如今他是大全默勒的工艺部经理。
“毕业前一个月，我来大全集团参加见习，最后通过考核留用，成为一名正式员工。”于欢腾感慨道，见习给了他沉淀专业基础知识，学习产品和职业技能，了解和融入公司的机会，是他从校园人到企业人成功转变的一个重要环节。3个月的见习，不仅让于欢腾找到了工作，而且明确了自身发展定位，“我现在也成为一名见习带教老师，我会把我的一些经验传授给见习生，帮助他们把所学知识转化为工作技能”
镇江将就业见习指标纳入镇江市人社工作目标考核体系，精心组织抓部署，上下联动抓推进。2022年以来，镇江市开发见习岗位4577个。截至目前，镇江市共认定就业见习基地489家，其中3家获评国家级示范基地、5家获评省级示范基地。
“我们将建立镇江籍大学生生源库，选聘100名高校‘归雁’引才使者，精准开展城市、岗位和人才政策‘三推送’，释放政策温度，畅通回引渠道，以精细服务帮助‘归雁’人才在家乡逐梦圆梦。”江华表示，镇江市人社部门将瞄准供需两端，绘制“产业人才招引地图”，计划全年引进大学生4万人、技能人才2万人。（漆晓婧古瑾）
