金点子4：
景区标识标牌是景区规划设计中的核心要素，是传递景区信息的服务系统，规范的标识标牌有利于提高景区的服务效率。针对我市部分旅游景区的标识标牌特色不强、中英文标注不够规范等情况，建议可以以“小标识，大旅游”为主题，组织开展镇江旅游标识标牌设计大赛，确定一批有镇江特色、清晰规范的标识标牌，促进我市景区的可持续、健康、稳定的发展。
12、朱紫琦江苏大学
金点子内容：
现状描述：城西老城区部分街道、大西路棚户区，住宅区老旧化严重，房屋使用年长较久，居住环境未达到城区平均住宅水平。虽近年有措施进行改建，但居住水平，居住安全等条件仍有发展空间。
改进建议：大西路紧邻西津渡景区，目前改造已进行至新建阿里巴巴园区，靠齐南京1912街道风情街；后续可将大西路纳入景区，对其中棚户区进行拆迁，联合西津渡打造历史风情街，扩大原本西津渡景区范围。城西老城区目前已对部分保留完整的历史住宅建筑进行挂牌遗址保护，可与上述大西路接轨，拆除小旧、不具有保留价值的民宅，共同打造历史风情街道景区。既改善老镇江人民居住环境，又扩大西津渡旅游景区范围，增加旅游产收。
13、朱萌扬州大学
金点子内容：
我的家乡扬中，坐落于镇江市东部江心，滚滚东去的万里长江绕扬中而过，形成了江水共长天一色的独特景观，全国闻名的农民小康住宅掩映其中，一派江南水乡风光。近些年，家乡更是在高速发展，全国百强县榜上有名，人均GDP更是名列前茅。但美丽的家乡也有美中不足的地方，我觉得其“白色污染”较为严重。就比如滥用塑料袋的现象。
众所周知，塑料袋的危害十分巨大，用它装食物时，当食物温度超过65度时，它会分解出许多有毒物质，伤害我们的肝、肾脏。而丢弃的塑料袋在土壤中至少200年才能分解，造成土壤失去空气，植物缺氧而死。虽然，从2008年6月1日开始，国家的限塑令就开始实施，但在日常生活中人们为了方便，仍在普遍使用塑料袋。一些大型超市塑料袋需要付费，一定程度上减少了塑料袋的购买，但小超市尤其是乡下超市，大量使用有色塑料袋的情形随处可见。所以我觉得滥用塑料袋的现象有待改进。
最近，我在网上看到有可降解塑料袋。只需要在生产塑料袋过程中添加降解母料，降解塑料袋90天后在符合一定的条件下可以自动分解。我觉得可以大力推广这种塑料袋，尤其是在农村地区推广。政府可以多加宣传，鼓励家乡的企业生产这种可降解的塑料袋，降低其运输成本，这样小超市或许也愿意使用。同时可以在一些节日举办一些宣传活动，让环保的理念深入人心，在活动中可以向市民赠送一些购物袋，减少他们对塑料袋的依赖。
14、周惠同济大学
金点子内容：
以下分析均基于自身的直观感受，并未做调研与数据分析
其一，人才流失严重，有能力有想法的年轻人都去了一线城市，留下来的人水平参差不齐且大多缺乏斗志。无人不爱故乡，我相信不论是出去的还是留下来的人都想为家乡发展出一份力，我们所受教育崇尚的思维模式是提出问题——解决问题，所以我们需要看到问题所在才能去思考对策。地方上可以组织大学生返乡进行实践调研。理论与实践是密不可分的，这对于大学生来说也是难得的深入基层实践机会。因为这些大学生都是分散在全国各地的，自行组织有点困难，需要地方统一发出报名邀请，统一安排组织。习总书记时任正定县委书记时就给河北农业大学正定籍的大学生写过信，邀请同学们暑期返家乡做农村调研，效果很好。需要注意的问题是需要有这些大学生的联系方式和专业信息，对哪一方面进行调研，比如农业，渔业，制造业还是服务业等等，需要针对不同的专业将这些大学生通过短信、电子邮件或微信群的方式召集调动起来。最后需要输出切实的调研报告。
其二，各县市区凝聚力较弱，归根结底是因为没有统一的文化认同，没有文化自信，然而镇江市是有丰厚的文化底蕴的，北固山、金山寺、茅山等等都有很多的秘密和故事，人人耳熟能详的《永遇乐·京口北固亭怀古》，没有几个人知道是在镇江。我们应大力保护文化景点，此外，也要做好名胜古迹的对内和对外的宣传工作。首先，对内可以将这些故事编排成舞台剧和话剧进行巡演，地点可以是中小学或者剧场，给广大市民普及我们镇江的文化。其次我们可以利用各大平台，如微博、微信公众号、抖音等短视频平台做好对外宣传，善利用舆论造势，比如说最近热度较高的七夕节电影《青蛇2·劫起》就是一个很好的宣传金山寺的机会，最好有专业的运营团队。
15、于春莉江苏科技大学
金点子内容：
农村垃圾站周围环境比较差（类似于小型的垃圾桶，所处位置在路旁）。农村的围墙上刷白了但是空荡荡的，村容村貌不是很好看，垃圾站内单独隔间，鼓励村民将垃圾进行干湿分离（带水的和不带水的）。组织人员进行墙绘，以绘画的方式展现主题宣传以及助力美丽宜居乡村建设。鼓励大学生志愿者走进乡村，参与到乡村建设中，将大学生的青春活力充分利用。
16、赵晨曦镇江高等专科学校
金点子内容：
一是大力推广生态养殖，就是利用无污染的水域如湖泊、水库、江河及天然饵料，或者运用生态技术措施，改善养殖水质和生态环境，按照特定的养殖模式进行增殖、养殖，投放无公害饲料，也不施肥、洒药，目标是生产出无公害绿色食品和有机食品。
二是推广“中水回用”，也称为“污水处理回用”，它是“水资源可持续利用”的手段之一。城市中水回用既是节水治污的一项有效措施，同时又是水资源可持续性发展的朝阳产业。“中水回用”既可以减少水资源污染，又可以作为城市的“第二水源”，把污水回用于工业循环用水、城市绿化用水、建筑用水、农业灌溉用水等，从而达到节约优质水资源，实现经济社会可持续发展之目的。
17、陈祉如镇江市高等专科学校
金点子内容：
镇江的优势是风景秀丽，环境优美宜居；个人认为镇江要发展需要将自己纳入到长三角经济大环境中通盘考虑，依托宁镇扬一体化，发挥自己的优势长处。北京的发展带动了周边，镇江紧挨着南京，南京也会一样；有过北京工作经验的人应该有这种体会，在路上消耗的时间超过1、2小时很常见；南京江北开车到软件大道大多也要1小时。一次偶然的机会，从南京软件大道站去镇江玩；软件大道到南京南站，地铁两站路消耗时间在10min内；南京南站到镇江南站，无论高铁动车，时间消耗在半小时内；镇江南站5公里之内覆盖着很多的住宅小区。由此个人认为，镇江的一个发展点是：给在南京软件大道周边上班的人提供居住之所；引导那些在南京工作但是无法负担南京住房的工薪阶层安家镇江；在南京买房对很多人来说是巨大的负担，这个负担同时也是镇江的一个机会；安家之后，工薪阶层也将会拉升镇江本地的居民消费。如果镇江市府能够联合本市开发商以及南京市府一起，将南京与镇江之间的公路/铁路往返车费通过税收减免、住房补贴等等形式予以返馈。解决好最后一公里的问题，镇江的发展必将更加快速稳健。
18、黄惠江苏大学
金点子内容：
“推行社区信息化管理”。暑假期间由于南京机场疫情爆发，镇江全市也加紧开展了中高风险地区人员筛查工作，我作为志愿者也投身其中。在此过程中，虽然大家都忙得不可开交，但我发现有一部分工作是重复且效率低下的。例如，在“敲门”环节中，即使选择晚上的时间，也有很多住户不在家，或者房子很久不住，导致大家在门口等了很久；又或者在“再摸排”行动中，有人表示已经主动来社区登记过，但是由于工作量太大，导致信息登记不及时，造成重复打扰居民；又或者有居民在别的社区已经签署过承诺书，但是由于各个社区之间信息不对等导致重复登记等。在此我提出建议，推行社区信息化管理。针对上述问题，提出以下建议：
1.制作电子化管理平台，方便疫情期间“零接触”实现线上信息登记，例如提供线上预约核酸检测，自主填写出市情况，线上填写方便上门访问时间等。2.采用线上表格，及时录入数据，允许多端口操作。3.各社区联合后台，促进信息流动。
19、李想江苏大学
金点子内容：
关于改善镇江旅游业的相关建议
镇江毗邻南京，扬州等旅游业相对较为发达的城市，要想在旅游业上进行改善，就需得谋求创新，跳出陈旧。
全市最为出名的风景也就是“金山寺”，而这里又与《白娘子传奇》这一典故密切相关，因此，可以借用这一典故推出相关的文创作品（可与故宫文创学习，推出电子商铺）。自然，文创需得多种多样，可以有：金山寺形状的雪糕，带有相关风格的化妆品等等。
说到旅游，自然需要美食。锅盖面闻名全国，但是，很少有人知道锅盖面的来源，可是仅仅介绍来源却又太过单调。因此，可以将锅盖面的做法推广，大家愿意学，自然能记住。以上，就是我对于旅游业的一些相关建议。
20、吴诚远江苏大学
金点子内容：
社会工作人才是人才强市、产业发展不可或缺的重要力量。近年来，我市深入实施人才强市战略，立足基层社会治理创新，以满足社会服务需求为导向，为助力“镇江跑起来”提供必要的人才支撑。
一、我市社会工作人才队伍的建设现状。一是社工人才总量不足，结构不尽合理。从人员总量上看，发达国家和地区的职业社会工作者占其总人口比例一般为2—5。调研显示，目前，全市共有持证社工2200人，每万人拥有持证社工数6.9人。社会工作 偏少，全市仅2人。全市社会工作涵盖儿童及青少年服务、老年人服务、妇女社会服务、医疗社会工作等众多领域，社会治理人才极为匮乏。从人员结构来看，全市社会人才性别上女性多于男性，年龄上以中年以上居多，职称上以中级职称居多，学历上以大专学历最多。二是社工人才分布不均衡，人才流失严重。目前，我市社工人才队伍分布存在“三多三少”现象，即政府直接举办的领域多、社会自主发育领域少；问题解决型（求助式）领域多、常态维护型（非求助式）领域少；城镇相对较多、农村相对较少。此外，许多社会治理和社会工作专业的毕业生无法找到合适的工作岗位，或者由于薪酬偏低（3000元左右）等原因而转行其他职业，造成社会治理领域人才不同程度的流失。三是社工人才资质等级低，实践经验不足。总体而言，全市社工人才学历水平不低，大专以上学历占84以上，但社工人才资质等级不高，工作方式方法专业化程度低，难以提供个性化、多样化、系统化的服务，难以有效应对和解决纷繁复杂的社会治理问题。此外，我市开设社会工作专业院校较少，并且社会工作专业院校与有关部门机构之间未能建立起稳固的合作关系，其专业实践活动安排规范化不够，导致社会工作专业毕业生缺乏实践经验。建议如下：
一是强化机制保障。我市可建立社会工作专业人才队伍建设领导小组联席会议制度和联络员制度，并积极将公益项目创投、社工人才建设、民办社工机构发展纳入财政预算。加强顶层设计，制定《镇江市社会工作专业人才队伍建设规划》等政策文件，从制度层面加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障。同时通过实施《镇江金山英才计划》和《关于支
